Description de la mission
Nous recherchons, pour une mission longue, un Product Owner RH (Paie, Socle RH, GTA) (H/F) pour intervenir au sein du Projet des Ressources Humaines, dans la cadre de la Transformation Digitale de notre client.
- Date des entretiens au plus tard : Semaine du 8 au 11 Août.
- Démarrage souhaité : Semaine du 29 Août 2022
- Localisation : Paris
- Mission: Full Time sur site.
La mission du Product Owner comprendra :
- Identification et priorisation des besoins et exigences métier dans le backlog,
- Rédaction des users stories et spécifications plus détaillées si besoin,
- Clarification avec l’équipe et mise en place de la stratégie des tests,
- Intégrer les contraintes techniques et répondre aux questions du Directeur de Projet SIRH & de l’intégrateur qui sera choisi par notre client,
- Validation et/ou critiques des utilisateurs/clients,
- Garder un stock d’users stories afin de garantir une continuité dans le rythme des livraisons,
- Participer et être responsable de l’adaptation des processus métiers cibles sur son périmètre.
Le périmètre de couverture rassemble l’ensemble des 3 Axes d’une Direction des Ressources Humaines :
- Paie, Socle RH, Gestion des Temps et des Activités.
Il sera l’interlocuteur privilégié des deux Responsables de Pôles RH (Paie & Développement RH) pour l’expression des besoins et la gestion de la Back Log et aura en binôme le Directeur de Projets SIRH en Responsabilité de la mise en œuvre.
Nous recherchons un profil expérimenté avec à minimum 10 ans d’expérience en SIRH sur l’ensemble de couverture du périmètre fonctionnel et métier.
Ce profil devra avoir les qualités humaines suivantes :
- Connaître le métier du client,
- Suivre les méthodologies Agile / Scrum,
- Avoir le sens de la négociation,
- Organisation, autonomie,
- Capacité d’écoute,
- Résistance au stress,
- Rigueur,
- Réactivité,
- Esprit d’équipe,
- Excellent relationnel,
- Capacité à prendre des décisions,
- Diplomatie,
- Esprit de synthèse,
- Rester attentif aux tendances du marché et aux utilisateurs finaux du produit.
Si cette mission correspond à vos attentes et que votre profil correspond à ce besoin,
N’hésitez pas à nous adresser, votre date de disponibilité, votre coût journalier ainsi que votre CV à :
- eric.paviot@emma-it.fr
Ou contactez-nous au 06 76 72 86 13,
Dans l’attente d’un futur échange et d’une future collaboration,
L’équipe Emma-IT.